副校长/校区主管

2

本科以上学历；五年以上培训行业工作经验，三年以上综合管理经验；具有独立开发和管理市场的能力，能敏锐地挖掘市场；具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

1.建立健全和完善学校规章制度，组织制‌‌定与实施学校发展规划和学期工作计划；

2.统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，

3.审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

4.组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量；

5.领导和抓好教学工作，保证教学计划和教学大纲的实施；

6.建立教职工的聘任、考核制度，加强团队建设；

7.分管学校财务，审批财务开支，搞好校园管理和建设；

8.搞好学校的对外关系，做好协调工作。

教务或办公室主任

2

1.本科及以上学历，教育等相关专业；

2.具有一年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑；

3.熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用；

4.具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；

5.热爱教育事业，对教育行业充满献身精神；

6.具有良好的耐心，工作踏实，细致认真；

7.具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

1.组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习状况；

2.收发学员资料、通知、信函，组织教学跟踪调查；

3.配合课题组和专业责任人完成教学试点工作；

4.管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单、学生登记表，受理并审批学生缓考申请等；

5.组织校级教学督导员开展教学检查；

6.受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理；

7.组织开展每学期开学初、期中、期末教学检查工作；

8.协助教务教学部门确保教学工作正常运行。

行政助理

1

1.形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；

2.大专以上学历，人力资源或行政管理类相关专业，一年以上相关工作经验或优秀的应届毕业生，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；

4.熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

5.工作仔细认真、责任心强、为人正直；

6.具备较强的组织协调能力、沟通能力；

7.性格开朗，有责任心，条理性强，有团队协助精神，服从管理。

1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；

3.协调会议室预定，合理安排会议室的使用；组织与协调安排公司团队活动；

4.协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5.完成上级交给的其它事务性工作。

6.负责教职员工招聘、入职、离职等事务办理； 

7.员工人事信息、档案的管理与维护； 

8.员工考勤管理；每月考勤及相关信息的统计、汇总； 

9.来访人员接待、话务转接；日常内外文件的打印、收发和整理； 

10.公司行政费用的登记、对帐与结算； 

11.办公用品采购及领用管理；固定资产购买、盘点、维护等管理； 

12.公司办公环境、设施的检查、监督、保持； 

13.处理其他相关人事及行政日常工作； 

市场宣传推广

2

1.大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业，会开车有驾照优先；

2.有培训或教育等相关行业经验者优先；

3.有敏锐的市场洞察力和较高的任务执行力；

4.有平面设计相关经验优先。

1.协助各部门活动，参与公司宣传推广的管理与决策
2.负责行业市场信息的收集、统计、分析；

3.负责竞争对手的市场策略分析,提供公司发展改进方案；4.负责宣传渠道的开发与维护；

5.完成各部门交办的其他任务。

6.良好的职业素质和敬业精神

财务会计

2

1.会计相关专业，大专以上学历；

2.两年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；

3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；

5.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；

6.具有良好的沟通能力；

7.有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

1.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划进行会签；

2.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；

3.审查公司对外提供的会计资料；

4.负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；

5.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；

6.组织编制与实现公司的财务收支计划与成本费用计划。

7.负责工商、税务等部门的事务。

学习管理师

2

一年以上工作经验，大专以上学历；师范类毕业者优先；良好的沟通能力、应变及协调能力，亲和力强；具备较强的责任心、耐心，做事认真仔细；能够熟练使用office等办公软件；有相关工作经验者优先。

学员的管理，档案的建立，因材施教，为学生合理安排课时、教师及教室；

关注学生学习情况，与家长保持良好的沟通，做好后续跟踪服务；

了解学生、家长的思维动向，做好学员续报及二次开发；及时输导和解决学生和家长出现的各类问题；

完成部门主管交办的其他工作。

解决并处理学员学习中遇到的相关问题，良好的维护协调师生关系；跟踪并维护新老客户。

咨询规划师

6

形象气质良好；擅长office软件的应用；具有良好的沟通表达能力并具有较强亲和力；热爱教育事业，工作积极主动、踏实、责任心强。

负责来电来访课程咨询工作；负责信息录入，短信编辑，开课通知等工作；

负责学生课堂上学习质量反馈及分析；负责学员答疑、补课、学习计划制定；

维持正常的教学秩序，以及教务相关事宜的统筹执行。

小学、初中及高中各科教师

若

干

1.有教师资格证者，热爱教育事业，师范类毕业生优先。

2.有授课，辅导经验，责任心强。

3.专业知识扎实，了解学生心理，教法娴熟，治学严谨。

4.普通话标准，表达流利，富有亲和力。

5.熟悉小学、初高中教材及教学大纲。

1.有家教、教育机构或学校的教学经验;教态成熟稳重,形象气质佳; 

2.学科功底扎实,掌握学科考试命题方向及规律,教学方法针对性强,能够在短时间内有效提高成绩; 

3.教学经验丰富,对小学、初高中各科课程及历年高考试题有深入研究,能准确把握命题方向,善于总结学生解题技巧与方法; 

4.表达能力强,语言准确、流畅;积极、乐观、有工作热情,服务意识强,能够在压力下工作; 

5.优秀的团队精神,能在学科教研中互促互进; 

6.全职或兼职均可; 

珠心算教师

4

女性，身高156CM以上；普通话标准，有相关经验者优先；个人品质佳，责任心强，工作积极主动，能吃苦。

1000+提成

暑期美术教师

 1

在读或已经毕业的美术及相近专业的大学生。

爱岗敬业，喜欢孩子，擅长绘画（儿童画、卡通画、素描或水粉画皆可，有一定书法功底更好），懂得教法。

播音主持教师

1

1.普通话流利；

2.五冠端正，女性身高1.65以上，男性178以上；

3.具有会议主持经验；

4.热爱舞台事业；

5.较强的控制现场能力；

6.有一定的亲和力；

7.有较强的临场应变能力； 

1.播音或主持等相关专业；

2.有主持工作经验，具有《普通话等级证书》者优先；

3.熟悉主持人工作的具体内容，能根据主持现场的气氛，即兴发挥，调动全场的气氛；

4.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，较强的记忆力和的应变能力；

5.具备稳健、大方得体的台风，较高的综合素质和职业道德。

暑假教师

若

干

1.有基础的教学基础，具有很强的中文表达能力，普通话标准，口齿伶俐；

2.肯吃苦、踏实、负责，热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；

3.善于与家长学生沟通，具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广；

4.想磨练自己、丰富经验的在校大学生或应届、往届毕业生；

5.专科及以上学历，师范类院校，有教师资格证和一线教师优先；

1.能在暑假期间辅导中小学课程和答疑，作业和考卷批改等工作；

2.负责前期招生与宣传

3.管理学生、班级日常事务

4.完成教学安排的其他教学相关任务。

另招：书法教师、国学教师等若干名！

注：以上岗位学校提供专业培训

工作性质：全职或兼职（临时、短期、长期就职皆行）

任职资格:  培训后上岗，有教学管理及教学经验者优先。

工作时间:  做六休一。 

薪资待遇: 

       管理部：据工作业绩议定。

       市场推广部：据工作业绩议定。

教学部：责任底薪1200-1500元+招生提成+课时费+绩效奖金。有课时费(20-50元每节)、招生提成1-5%、管理津贴和季度奖、年终奖。 

 各科全兼职教师数名： 

全职教师:试用期底薪1000元,转正后底薪1200-1500元。有课时费(20-50元每节)、招生提成1-5%、管理津贴和季度奖、年终奖。 

兼职教师: 据工作时数议定。

暑期教师：据工作时数议定。

其它职位： 面议